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Filet : Équité et Égalité

Équité, Égalité

Aujourd’hui les hommes et les femmes sont égaux en droit devant la loi. Malgré cela, en France,  il y a toujours des inégalités. Parmi les maires élus à peine 16% sont des femmes. De plus, une seule femme dirige une entreprise du  CAC 40. En moyenne les hommes gagnent entre 18 et 20% de plus que les femmes dans les entreprises du secteur privé.

Si l’égalité est acquise (droit de vote et d’être élue, droit d’ouvrir un compte en banque et de signer un contrat de travail sans l’accord du conjoint…) il reste encore du chemin à parcourir pour que l’équité  soit respectée afin de corriger les inégalités. Les idées imposées par la société sont à l’origine du manque   d’audace et de confiance en soi, voire d’ambition chez certaine femme qui ont peur de faire valoir les droits qu’elles ont acquis de longue lutte. C’est pour cela que la mentalité des gens et de la société doit changer pour dépasser les causes d’inéquité et d’inégalité entre les hommes et les femmes.

Simone Veil (1927-2017)
Licence : CC BY-SA 3.0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jean – Alix – Cassandre – Alexandre – 4e